AVISO
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA – Técnicos Especializados
Ano
Letivo 2014/2015
De acordo com o ponto 4 do artigo
39º do Decreto-Lei nº83-A/2014, de 23 de maio, torna-se público que se
encontram os seguintes horários a concurso para contratação de escola de
Técnicos Especializados:
Nº do horário
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Técnico Especializado
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Horas
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Duração
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04
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Formador da área de Hotelaria – Serviço de Mesa
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5
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Anual
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05
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Psicólogo
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20
|
Anual
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Modalidade de contrato de
trabalho a termo resolutivo: Contrato
de Trabalho em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo.
Duração do contrato: Ver na tabela acima
Local de trabalho: Agrupamento de Escolas Álvaro Coutinho, O Magriço
Caraterização das funções:
- Psicólogo: Combate ao insucesso escolar, apoio a alunos NEE,
apoio psicológico, desenvolvimento de atividades no domínio da orientação
vocacional, gabinete de apoio ao aluno e família;
- Formador da área de Hotelaria
(Serviço de Mesa): leccionação da disciplina vocacional de Serviço de Mesa
no Curso Vocacional de Artes e Ofícios.
Requisitos de admissão: Habilitação requeridas para as funções a exercer.
Critérios de seleção:
1 – Avaliação do
portefólio (30 pontos)..................................................................... 30%
- Habilitação Académica - Curso e respetiva Classificação – 10%
v Doutoramento – 10
v Mestrado - 9
v Licenciado na área – 17 a 20 – 8
v 14 a 16 – 7
v 10 a 13 – 6
v Outra hab. – 5
- Tempo de serviço no ensino/função (Em caso de candidato
profissionalizado, indique o tempo antes e após a profissionalização) – 10%
(1 ano corresponde a 365 dias, em horário completo)
v 15 anos ou mais - 10
v 10 a 15 anos – 9
v 5 a 10 anos – 7
v 3 a 5 anos – 5
v 1 a 3 anos – 3
v Menos de 1 ano - 1
- Formação Profissional na área a que se candidata desde 1 /9/2009 – 5 %
v Até 25 horas - 1
v de 25 a 50 horas – 2
v 50 a 75 – 3
v 75 a 100 – 4
v Mais de 100 - 5
- Projetos e programas dinamizados no âmbito escolar/profissional – 5%
v Projetos desenvolvidos - 5
v Sem projetos desenvolvidos – 0
Nota: O portefólio não deverá ultrapassar 4 (quatro)
páginas A4, com letra "Arial", tamanho 12.
Em anexo devem
constar fotocópias comprovativas da habilitação académica, tempo de serviço,
formação profissional e projetos/programas dinamizados.
2 – Entrevista de
avaliação de competências (35 pontos).............................................. 35%
- Conhecimento técnico na área das disciplinas a
lecionar/cargo a exercer – 15%
- Experiência e
conhecimento do sistema educativo - 10%
- Motivação e
Capacidade de Comunicação – 10%
3 – Nº de anos de
experiência profissional na área (35 pontos)....................................... 35%
v até 3 anos = 5%;
v de 3 a 6 anos = 15%;
v de 6 a 9 anos = 25%;
v mais de 9 anos = 35%
Nota: No caso de não possuir habilitação para a docência
é obrigatório possuir CAP. No caso do psicólogo deve estar inscrito como membro
efetivo da Ordem dos Psicólogos, (constitui motivo de exclusão)
Candidatura -
O concurso de contratação de escola realiza-se através de uma aplicação
informática disponibilizada para o efeito pela Direção-Geral da Administração
Escolar.
O
Diretor
(Paulo
José Pinheiro Teixeira)
